員工是企業的財富，人才是企業發展的源動力，以人為本，選拔和培養優秀人才是我們珠海公司一貫的用人理念，而激勵每一位生產在線的員工向“優秀”的標準靠攏以提高生產效率及員工整體素質，最終實現公司人才戰略的規劃則是公司一項新的制度。
2007年10月，珠海公司實行“每月優秀之星評選制度”，每月從員工當中評選出一名優秀員工，經過各部門重重篩選及多方調查了解評審合格后，公司再對優秀員工進行DV采訪報導并加以宣傳。
正如我們優秀之星評選制度的宗旨一樣，機會不會辜負用心和努力的人，珠海公司優秀員工評選制度的大門將繼續向每一位優秀的員工敞開著！而我們相信，優秀員工評選制度的推廣，將給每一位員工指引出一條光明的道路，優秀之星最終會像撒滿天窮的星星一樣，更會像草原上隱隱閃爍著的火星一樣，最終將釋放出整個的激情，點亮起整個的草原！
