繼2007年10月珠海公司實(shí)行“每月優(yōu)秀之星評(píng)選制度”以來，在全體員工中獲得一致好評(píng)，珠海公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工的優(yōu)秀事跡及精神激勵(lì)著全體員工，形成你追我趕地向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。從2009年5月起,珠海公司推行了新的“優(yōu)秀班組評(píng)選制度”，這使得優(yōu)秀的群體由個(gè)人走向團(tuán)體，從而引導(dǎo)及推動(dòng)更多的員工向優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)靠攏，形成全廠各組、各部門積極向上的良好工作氛圍，提升員工向心力。
優(yōu)秀員工是愛崗敬業(yè)的楷模，優(yōu)秀班組是開拓進(jìn)取的先鋒隊(duì)，在優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組的帶動(dòng)下，全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，大力弘揚(yáng)羅氏精神，讓羅氏人不斷超越、不斷進(jìn)取，堅(jiān)韌不拔的精神永遠(yuǎn)流傳!
